por Pilar Jerico | Abr 23, 2018 | Atracción del talento, Cambio, Compromiso, Comunicación, Desarrollo Profesional, Gestión del talento, Laboratorio de Felicidad, Liderazgo, Miedo
Estás en un equipo de trabajo y las cosas no funcionan. El jefe puede que se esmere en definir objetivos o, incluso, en hablar de las excelencias de la colaboración. Sin embargo, pasa el tiempo y todo permanece igual. Así sucede en muchos comités de dirección, en...
por Pilar Jerico | Dic 15, 2016 | Cambio, Desarrollo Profesional, Gestión del talento, Liderazgo, Trabajo en equipo
¿Por qué hay personas con las que tienes mucha química y a otras a las que no entiendes para nada? La respuesta puedes encontrarla en uno de los modelos de comportamiento más utilizados por las empresas desde hace décadas. Veámoslo para conocer cómo eres y cómo son el...
por Pilar Jerico | Ago 18, 2015 | Artículos publicados, Desarrollo personal, Desarrollo Profesional, General, Gestión del talento, Trabajo en equipo
Si crees que es imposible llegar a convertirte en una o un gran líder sin aparecer en la portada de la revista Time o en la lista Forbes estás en un gran error. La palabra liderazgo se asocia de manera intuitiva a personas que conjugan un exitoso desarrollo...
por Pilar Jerico | Jun 23, 2014 | Compromiso, Desarrollo Profesional, Gestión del talento, Laboratorio de Felicidad
Solo el 30% de los trabajadores están comprometidos en la empresa, según el último estudio de Gallup realizado a escala internacional. La cifra es poco motivadora, la verdad.Si partimos del supuesto de que casi una tercera parte de nuestro tiempo lo pasamos en el...
por Pilar Jerico | Feb 20, 2013 | Conferencias, Desarrollo Profesional, Gestión del talento
Estoy estos días trabajando en Caracas y he presentado hoy en el Ciclo Iberoamericano de Liderazgo Gerencial la siguiente ponencia sobre gestión del talento. Gestión del Talento en Venezuela from Be-Up
por Pilar Jerico | Jul 25, 2010 | Gestión del talento
En el contexto actual de incertidumbre, donde ninguna empresa puede permitirse el lujo de prescindir un ápice del talento con el que ya cuenta, en el que se requiere que todas las personas den lo mejor de sí mismas, generen iniciativas y colaboren en equipo, se ha...
