por Pilar Jerico | Oct 16, 2018 | Desarrollo personal, Libertad, Liderazgo, Talento
Necesitamos dar un paso adelante, mostrarnos, atrevernos y romper los moldes. ¿Alguna vez te has sentido vacío con lo que haces? ¿Has tenido esa sensación incómoda de pasar el día con el piloto automático puesto sin sentirte realmente vivo? Si te ha ocurrido alguna...
por Pilar Jerico | Oct 8, 2018 | Desarrollo personal, Emociones, Laboratorio de Felicidad, Talento
Un estudio concluye que escuchar música mientras se realizan determinadas tareas reduce el estrés hasta en un 65%. Hay una melodía adecuada para cada labor. La música cambia emociones. Pero no vale cualquier canción o melodía: depende del problema al que te enfrentes,...
por Pilar Jerico | Sep 24, 2018 | Categoría Blog 1, Desarrollo personal, Desarrollo Profesional, Emprender, Laboratorio de Felicidad, Sentido de la vida, Talento
Si queremos tomar mejores decisiones, necesitaremos aprender cosas nuevas. Eso no pasa solo por leer libros, asistir a clases o tomar notas como un loco, porque la experiencia demuestra que, pasado un tiempo, la información se evapora como por arte de magia. Lo...
por Pilar Jerico | Jul 9, 2018 | Cambio, Desarrollo Profesional, Laboratorio de Felicidad, Liderazgo, Poder, Talento
¿Por qué las personas no siempre están contentas con sus jefes? Hay muchas explicaciones posibles, pero una de ellas es muy sencilla: por un error en la promoción. O, mejor dicho, porque en la mayor parte de las organizaciones la única manera de reconocer a los buenos...
por Pilar Jerico | May 21, 2018 | Cambio, Desarrollo Profesional, Emprender, Laboratorio de Felicidad, Liderazgo, Talento
Hace años tuve la oportunidad de entrevistar a Pedro Luis Uriarte, uno de los banqueros más brillantes de España. Cuando profundizamos en la conversación, más allá de su extraordinaria trayectoria, me impresionó su otra vida, aquella que no era tan conocida, pero que...
por Pilar Jerico | May 14, 2018 | Cambio, Desarrollo Profesional, Laboratorio de Felicidad, Liderazgo, Poder, Talento, Trabajo en equipo
Cada generación tiene una forma diferente de dirigir. Al menos, esta es la conclusión del informe presentado por el Observatorio de Generación y Talento en colaboración con la Universidad Europea de Madrid. Cada persona es diferente, lo sabemos, pero las...
