Conoce mis conferencias

Aquí podrás saber más sobre los temas que trato en mis conferencias. En todas ellas me apoyo en la neurociencia, en investigaciones en el mundo empresarial y en mi experiencia

Son conferencias inspiradoras, motivadoras, prácticas y muy aterrizadas a la realidad (y con sentido del humor, que siempre ayuda).

Conoce mis conferencias

Aquí podrás saber más sobre los temas que trato en mis conferencias.

Son conferencias inspiradoras, motivadoras, prácticas y muy aterrizadas a la realidad (y con sentido del humor, que siempre ayuda).

Fotografía de Pilar Jerico en el Palacio de Congresos

Mentalidad para Cambio

(Change Mindset)

Los cambios nos cuestan. Muchas empresas invierten cuantiosas cantidades en transformación, pero no alcanzan los resultados deseados. Sin embargo, existe una solución: desarrollar en la organización y en las personas la Mentalidad de Cambio o el Change Mindset.

La conferencia se basa en investigaciones en el mundo empresarial, en conclusiones de la neurociencia y en experiencias inspiradoras con el objetivo de que los asistentes puedan ilusionarse y motivarse en sus equipos y en la empresa, desarrollar el liderazgo que promueva el cambio, neutralizar las barreras y contar con un plan de acción concreto y específico que les ayude a impulsar el change mindset

No Miedo

El miedo impide desarrollar el talento, la innovación y el cambio.

Es natural que exista en las organizaciones y en las personas, sin embargo, también es posible neutralizar su efecto a través de un nuevo tipo de liderazgo y una forma de actuar diferente.

Dicha estrategia se denomina NoMiedo y en la conferencia se explica cómo se puede desarrollar tanto a nivel organizativo como personal.

Se explica cómo actúa en nuestro cerebro con descubrimientos actuales de la neurociencia y se aportan claves muy prácticas para líderes y profesionales para que puedan neutralizar su efecto y se pueda desarrollar el talento, la innovación y el cambio en la empresa y en la vida.

Pilar Jericó conferencia No miedo AECOC
Fotografía de Pilar Jerico en conferencia

Liderazgo Post COVID

Los efectos de la pandemia y de la incertidumbre obliga a dirigir las compañías desde otros estilos de liderazgo, más basados en el propósito, los valores, el equilibrio y los resultados.

Los líderes requieren entrenar otras habilidades, que les permita crear espacios donde las personas decidan dar lo mejor de ellas mismas, poniendo en valor sus diferencias.

En la conferencia se explica cómo desarrollar el liderazgo humanista, a través de cinco claves prácticas, inspiradoras y aterrizadas a la realidad de cada organización.

Se apoya en investigaciones científicas innovadoras y en experiencias empresariales de éxito, para que los asistentes puedan poner en práctica este nuevo estilo de dirección de equipos. 

Liderazgo Femenino

Las mujeres asumimos desafíos diferentes a la hora de gestionar equipos.

Existen ciertos mitos sobre las diferencias entre hombres y mujeres a la hora de liderar, pero, basado en investigaciones recientes y en mi propia experiencia de acompañar mujeres líderes, en la conferencia se aportan claves prácticas para poner en valor las diferencias personales, cómo inspirar desde las fortalezas, cómo gestionar emociones incómodas y cómo afianzar el liderazgo personal, así como ayudar a otros a impulsarlo.

Fotografía de Pilar Jericó en la conferencia "Mujeres con talento"
Fotografía de Pilar Jerico en conferencia

Nuevas formas de trabajo

La pandemia ha acelerado una manera diferente de trabajar y de relacionarnos, que nos obliga a buscar nuevos modelos de liderazgo, de organización y de gestión de la incertidumbre.

En la conferencia se comparten las últimas investigaciones y experiencias de éxito sobre los nuevos modelos y se aportan claves para llevar la transformación en la organización, los líderes y profesionales.

Autoliderazgo y Determinación

Todos tenemos la capacidad de influir positivamente en otros y de ser líderes.

Para ello, necesitamos salir de nuestra zona de “disconfort” y tomar una determinación, con la que definamos nuestra visión personal, disfrutemos con el reto y arriesguemos en nuestras decisiones.

En la conferencia se explican las claves prácticas, se comparten experiencias inspiradoras y los hallazgos científicos, que nos ayudan a volver a ilusionarnos, a despertar la fuerza de la determinación que todos tenemos y a alcanzar mejores resultados en lo que hacemos (además de ser más felices).

Fotografía de Pilar Jericó en la conferencia "Mentes expertas"

Mentalidad para el Cambio

Fotografía de Pilar Jerico en el Palacio de Congresos

(Change Mindset)

Los cambios nos cuestan. Muchas empresas invierten cuantiosas cantidades en transformación, pero no alcanzan los resultados deseados. Sin embargo, existe una solución: desarrollar en la organización y en las personas la Mentalidad de Cambio o el Change Mindset.

La conferencia se basa en investigaciones en el mundo empresarial, en conclusiones de la neurociencia y en experiencias inspiradoras con el objetivo de que los asistentes puedan ilusionarse y motivarse en sus equipos y en la empresa, desarrollar el liderazgo que promueva el cambio, neutralizar las barreras y contar con un plan de acción concreto y específico que les ayude a impulsar el change mindset

NoMiedo

Pilar Jericó conferencia No miedo AECOC

El miedo impide desarrollar el talento, la innovación y el cambio.

Es natural que exista en las organizaciones y en las personas, sin embargo, también es posible neutralizar su efecto a través de un nuevo tipo de liderazgo y una forma de actuar diferente.

Dicha estrategia se denomina NoMiedo y en la conferencia se explica cómo se puede desarrollar tanto a nivel organizativo como personal.

Se explica cómo actúa en nuestro cerebro con descubrimientos actuales de la neurociencia y se aportan claves muy prácticas para líderes y profesionales para que puedan neutralizar su efecto y se pueda desarrollar el talento, la innovación y el cambio en la empresa y en la vida.

Liderazgo Post COVID

Fotografía de Pilar Jerico en conferencia

Los efectos de la pandemia y de la incertidumbre obliga a dirigir las compañías desde otros estilos de liderazgo, más basados en el propósito, los valores, el equilibrio y los resultados.

Los líderes requieren entrenar otras habilidades, que les permita crear espacios donde las personas decidan dar lo mejor de ellas mismas, poniendo en valor sus diferencias.

En la conferencia se explica cómo desarrollar el liderazgo humanista, a través de cinco claves prácticas, inspiradoras y aterrizadas a la realidad de cada organización.

Se apoya en investigaciones científicas innovadoras y en experiencias empresariales de éxito, para que los asistentes puedan poner en práctica este nuevo estilo de dirección de equipos.

Liderazgo Femenino

Fotografía de Pilar Jericó en la conferencia "Mujeres con talento"

Las mujeres asumimos desafíos diferentes a la hora de gestionar equipos.

Existen ciertos mitos sobre las diferencias entre hombres y mujeres a la hora de liderar, pero, basado en investigaciones recientes y en mi propia experiencia de acompañar mujeres líderes, en la conferencia se aportan claves prácticas para poner en valor las diferencias personales, cómo inspirar desde las fortalezas, cómo gestionar emociones incómodas y cómo afianzar el liderazgo personal, así como ayudar a otros a impulsarlo.

Nuevas Formas de Trabajo

Fotografía de Pilar Jerico en conferencia

La pandemia ha acelerado una manera diferente de trabajar y de relacionarnos, que nos obliga a buscar nuevos modelos de liderazgo, de organización y de gestión de la incertidumbre.

En la conferencia se comparten las últimas investigaciones y experiencias de éxito sobre los nuevos modelos y se aportan claves para llevar la transformación en la organización, los líderes y profesionales.

Autoliderazgo y Determinación

Fotografía de Pilar Jericó en la conferencia "Mentes expertas"

Todos tenemos la capacidad de influir positivamente en otros y de ser líderes.

Para ello, necesitamos salir de nuestra zona de “disconfort” y tomar una determinación, con la que definamos nuestra visión personal, disfrutemos con el reto y arriesguemos en nuestras decisiones.

En la conferencia se explican las claves prácticas, se comparten experiencias inspiradoras y los hallazgos científicos, que nos ayudan a volver a ilusionarnos, a despertar la fuerza de la determinación que todos tenemos y a alcanzar mejores resultados en lo que hacemos (además de ser más felices).

DATOS

He impartido más de 2.000 conferencias en 21 países (Argentina, Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador, España, Estados Unidos, Francia, Bélgica, Guatemala, Holanda, Islandia, Italia, México, Mónaco, Paraguay, Portugal, Puerto Rico, Marruecos, República Dominicana y Venezuela), abordando tendencias en management y profundizando en el aspecto humano en la empresa.

 

He tenido la oportunidad, además, de compartir claves de liderazgo, de mentalidad para el cambio y NoMiedo a

más de 150.000 asistentes

Algunas

Referencias

G

GRUPO FORBE

(17/09/2021 – Vigo)

“Fue un placer tener a Pilar entre nosotros, todo salió genial. Le puso la guinda final al bloque de la tarde con una magnífica ponencia que no dejó indiferente a nadie.”

 

María Lago
Diseño y Contenidos
| Producto y Desarrollo de Negocio

Grupo Forbe

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SABADELL Hub Empresa

(15/04/2021 – Virtual)

“Ha sido excelente la conferencia, es un placer escuchar a Pilar, muy enriquecedor. El público ha quedado encantado.”

Judit Barranco
Contenidos Hub Empresa

Sabadell Hub Empresa

G

ARATEKO Fundación Vasca para el Fomento de la Calidad

(26/05/2021 – Vitoria)

“Pilar Jericó estuvo soberbia y la gente se quedó encantada. Yo creo que ella también disfrutó sobre todo de poder volver al directo que tanto se echa de menos.”

Inmaculada de Miguel Herrán
Directora de Relaciones Sociales, Estudios y Modernización

Arateko

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AECOC

(15/07/2021 – Baiona)

“La ponencia de Pilar fue muy bien valorada en el Congreso. Muchas gracias por todo. “ 

Àngels Segura Unió
Responsable Productos del Mar

AECOC

G

SABADELL

(27/11/2020 – Virtual)

“Muchísimas gracias por esta charla tan interesante que hemos disfrutado y de la que hemos extraído consejos muy útiles para afrontar los nuevos retos que se presentarán, tanto a nivel personal como profesional. “                                                                                                      

Mireia Sánchez
Canales internos y contenidos institucionales, D. Comunicación y RRII

Sabadell

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