por Pilar Jerico | Nov 30, 2021 | Blog
La Gestión del Talento Este fue mi primer libro en solitario. Lo publiqué en febrero de 2001 y ha pasado la friolera de 20 años, casi nada. Fue el primer manual del tema publicado en español y que me abrió las puertas como conferenciante internacional (empecé muy muy...
por Pilar Jerico | Oct 6, 2021 | Blog, Cambio, change mindset, Liderazgo, Trabajo en equipo
Los jefes no siempre dejan hacer. Es más, incluso existen jefes que son auténticos cuellos de botella por su dificultad para delegar. Sabemos que nadie nace siendo líder, que es un proceso de aprendizaje, que requiere tiempo, herramientas y ejemplos en los que...
por yanire | Jul 8, 2019 | Blog, Desarrollo personal, Desarrollo Profesional, Gestión del talento, Laboratorio de Felicidad, Liderazgo, Miedo, Talento
Identificar nuestras habilidades es esencial para encontrar trabajo o mejorar nuestra posición Todos tenemos talento, pero no tenemos talento para todo. Lo difícil es identificar la habilidad que poseemos, especialmente cuando pretendemos comenzar una nueva etapa...
por yanire | Jul 8, 2019 | Blog, Desarrollo personal
La homofobia podría estar producida por la represión que ciertas personas hacen de sus propios deseos The New York Times publicó en 2012 un artículo con este provocador titular que relacionaba la homofobia y la homosexualidad. El texto exponía el resultado de varias...
por yanire | Jul 8, 2019 | Blog, Comunicación, Desarrollo personal, Emociones
Aunque nos empeñemos en no expresar nuestras emociones, las pupilas delatan parte de lo que sentimos o del esfuerzo mental que realizamos Nuestras miradas revelan algo más que el disfrute o la atracción, como el esfuerzo mental en el que estamos inmersos. Existe una...
por yanire | Jul 8, 2019 | Blog, Cambio, Desarrollo personal, Emociones, Gestión del talento, Laboratorio de Felicidad, Liderazgo
Empieza a ser consciente de que tu cerebro está lleno de trampas Las consecuencias de pensar demasiado rápido. No todo es lo que parece. Basta con un sencillo experimento para comprobarlo. Supongamos que Steve es una persona seleccionada al azar de una muestra...
