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> <channel><title>Comentarios en: Miedo en la política y en la empresa</title> <atom:link href="http://www.pilarjerico.com/miedo-en-la-politica-y-en-la-empresa/feed" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.pilarjerico.com/miedo-en-la-politica-y-en-la-empresa</link> <description>Personas y Empresas</description> <lastBuildDate>Sun, 05 Feb 2012 19:11:40 +0000</lastBuildDate> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <item><title>Por: Pilar</title><link>http://www.pilarjerico.com/miedo-en-la-politica-y-en-la-empresa/comment-page-1#comment-338</link> <dc:creator>Pilar</dc:creator> <pubDate>Sun, 09 Mar 2008 12:22:59 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=115#comment-338</guid> <description>En las empresas, hay muchos mecanismos para gestionar el miedo y el principal, sin duda, es el liderazgo. Si quien dirige tiene miedo, eso caerá en cascada. Como escribí en el libro NoMiedo. El objetivo no es dejar de tener miedo, que es imposible, sino saber convivir con él y evitar que éste nos bloquee. El miedo es tan bien un gran aliado.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>En las empresas, hay muchos mecanismos para gestionar el miedo y el principal, sin duda, es el liderazgo. Si quien dirige tiene miedo, eso caerá en cascada. Como escribí en el libro NoMiedo. El objetivo no es dejar de tener miedo, que es imposible, sino saber convivir con él y evitar que éste nos bloquee. El miedo es tan bien un gran aliado.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Concha Barbero</title><link>http://www.pilarjerico.com/miedo-en-la-politica-y-en-la-empresa/comment-page-1#comment-337</link> <dc:creator>Concha Barbero</dc:creator> <pubDate>Sat, 08 Mar 2008 17:50:47 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=115#comment-337</guid> <description>Es así ekaizen,cuando cambia el líder y es una persona motivadora, cambia todo, porque se rodea de personas como él, y el ambiente es muy propicio para la innovación y el progreso. Lo malo es cuando una persona brillante da con un o unos “superiores” (que suelen venir en bloque :-) que no lo son; entonces es arrinconada porque se la teme. Si se queda, seguro que se terminará quemando y, si protesta por su situación, será &quot;amenazado&quot; sutilmente presentándole el panorama laboral que hay por ahí.Saber que uno no es el culpable de ese miedo es importante, porque serás más capaz de tomar decisiones y te liberas de la culpa, que es, precisamente, con lo que pretenden que cargues los sembradores de miedo. Siembran el miedo, porque lo tienen. Nadie da lo que no tiene. Lo mismo sucede al contrario. El afecto, el espíritu colaborador también se contagia.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Es así ekaizen,cuando cambia el líder y es una persona motivadora, cambia todo, porque se rodea de personas como él, y el ambiente es muy propicio para la innovación y el progreso. Lo malo es cuando una persona brillante da con un o unos “superiores” (que suelen venir en bloque <img
src='http://d2nep7oar7bdl4.cloudfront.net/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> que no lo son; entonces es arrinconada porque se la teme. Si se queda, seguro que se terminará quemando y, si protesta por su situación, será &#8220;amenazado&#8221; sutilmente presentándole el panorama laboral que hay por ahí.</p><p>Saber que uno no es el culpable de ese miedo es importante, porque serás más capaz de tomar decisiones y te liberas de la culpa, que es, precisamente, con lo que pretenden que cargues los sembradores de miedo. Siembran el miedo, porque lo tienen. Nadie da lo que no tiene. Lo mismo sucede al contrario. El afecto, el espíritu colaborador también se contagia.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: ekaizen</title><link>http://www.pilarjerico.com/miedo-en-la-politica-y-en-la-empresa/comment-page-1#comment-339</link> <dc:creator>ekaizen</dc:creator> <pubDate>Sat, 08 Mar 2008 17:23:48 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=115#comment-339</guid> <description>Me ha gustado lo que he leído y me gustaría aportar mi granito de arena. He visto organizaciones en las que un equipo funcionaba mal, muy mal. Con el tiempo se descubrió que ese lider/jefe/encargado utilizaba el managment del miedo. Todo se descubrió cuando fué sustituido por otra persona, más sensata y humana. El mismo equipo fue remontando sus resultados e incluso empezó a destacar.
¿Realmente aporta algo el miedo?, o por el contrario no nos deja ni pensar ni trabajar.
Saludos</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Me ha gustado lo que he leído y me gustaría aportar mi granito de arena. He visto organizaciones en las que un equipo funcionaba mal, muy mal. Con el tiempo se descubrió que ese lider/jefe/encargado utilizaba el managment del miedo. Todo se descubrió cuando fué sustituido por otra persona, más sensata y humana. El mismo equipo fue remontando sus resultados e incluso empezó a destacar.<br
/> ¿Realmente aporta algo el miedo?, o por el contrario no nos deja ni pensar ni trabajar.<br
/> Saludos</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Jorge</title><link>http://www.pilarjerico.com/miedo-en-la-politica-y-en-la-empresa/comment-page-1#comment-336</link> <dc:creator>Jorge</dc:creator> <pubDate>Sat, 08 Mar 2008 13:15:51 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=115#comment-336</guid> <description>Me identifico totalmente con ese pensamiento. Y justo pasa por nosotros el romper la cadena del miedo y no reaccionar ante él, pero es tan difícil cuando se trata de una amenaza directa (trabajo p.ej.).¡Enhorabuena por el artículo!</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Me identifico totalmente con ese pensamiento. Y justo pasa por nosotros el romper la cadena del miedo y no reaccionar ante él, pero es tan difícil cuando se trata de una amenaza directa (trabajo p.ej.).</p><p>¡Enhorabuena por el artículo!</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Pilar</title><link>http://www.pilarjerico.com/miedo-en-la-politica-y-en-la-empresa/comment-page-1#comment-340</link> <dc:creator>Pilar</dc:creator> <pubDate>Fri, 07 Mar 2008 11:05:43 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=115#comment-340</guid> <description>Totalmente de acuerdo, Concha. Creo que el único camino pasa por el trabajo personal. Me encantan tus reflexiones y la idea de generar sociedades y organizaciones idiotas.
Un abrazo</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Totalmente de acuerdo, Concha. Creo que el único camino pasa por el trabajo personal. Me encantan tus reflexiones y la idea de generar sociedades y organizaciones idiotas.<br
/> Un abrazo</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Concha Barbero</title><link>http://www.pilarjerico.com/miedo-en-la-politica-y-en-la-empresa/comment-page-1#comment-341</link> <dc:creator>Concha Barbero</dc:creator> <pubDate>Fri, 07 Mar 2008 11:02:37 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=115#comment-341</guid> <description>Es cierto, y, con respecto a los políticos, si uno de los dos candidatos hubiera ejercitado el silencio ante los ataques del otro, (Buda decía que no le afectaban los insultos, porque no los recogía), puede que se hubiera llevado una sorpresa con el resultado de las encuestas, tras los debates. La violencia es debilidad. El miedo se contagia, pero no aporta nada, sólo más miedo. Creo que la gente está muy necesitada de encontrar personas que aporten positividad, esperanza, luz, en este mundo tan caótico que nos presenta, por ejemplo, la televisión, y quienes pueden hacer uso de ella. Normalmente lo hacen para manipular y no para ayudar.Algunos políticos miedosos (inseguros, enfermos emocionales, faltos de criterio y de ideas originales) fomentan una sociedad idiota, al igual que los jefes idiotas, terminan por llevar empresas idiotas... Y en las casas, lo mismo, la falta de inteligencia (sobre todo emocional) genera ambientes familiares que terminan en situaciones terribles.Por eso veo tan necesario el trabajo individual, la limpieza interior y la autoobservación, para que cada uno vea lo que debe rectificar, y cumplir su función en esta vida, sea en el ámbito que sea, de la forma más honesta. La suma de personas sanas emocionalmente crea una sociedad sana. Es que no veo otra forma posible.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Es cierto, y, con respecto a los políticos, si uno de los dos candidatos hubiera ejercitado el silencio ante los ataques del otro, (Buda decía que no le afectaban los insultos, porque no los recogía), puede que se hubiera llevado una sorpresa con el resultado de las encuestas, tras los debates. La violencia es debilidad. El miedo se contagia, pero no aporta nada, sólo más miedo. Creo que la gente está muy necesitada de encontrar personas que aporten positividad, esperanza, luz, en este mundo tan caótico que nos presenta, por ejemplo, la televisión, y quienes pueden hacer uso de ella. Normalmente lo hacen para manipular y no para ayudar.</p><p>Algunos políticos miedosos (inseguros, enfermos emocionales, faltos de criterio y de ideas originales) fomentan una sociedad idiota, al igual que los jefes idiotas, terminan por llevar empresas idiotas&#8230; Y en las casas, lo mismo, la falta de inteligencia (sobre todo emocional) genera ambientes familiares que terminan en situaciones terribles.</p><p>Por eso veo tan necesario el trabajo individual, la limpieza interior y la autoobservación, para que cada uno vea lo que debe rectificar, y cumplir su función en esta vida, sea en el ámbito que sea, de la forma más honesta. La suma de personas sanas emocionalmente crea una sociedad sana. Es que no veo otra forma posible.</p> ]]></content:encoded> </item> </channel> </rss>
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