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> <channel><title>Comentarios en: Mi nuevo libro: La nueva gestión del talento, construyendo compromiso</title> <atom:link href="http://www.pilarjerico.com/mi-nuevo-libro-la-nueva-gestion-del-talento-construyendo-compromis/feed" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.pilarjerico.com/mi-nuevo-libro-la-nueva-gestion-del-talento-construyendo-compromis</link> <description>Personas y Empresas</description> <lastBuildDate>Sun, 05 Feb 2012 19:11:40 +0000</lastBuildDate> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <item><title>Por: Gabriel Abreu Abreu</title><link>http://www.pilarjerico.com/mi-nuevo-libro-la-nueva-gestion-del-talento-construyendo-compromis/comment-page-1#comment-13825</link> <dc:creator>Gabriel Abreu Abreu</dc:creator> <pubDate>Mon, 24 Jan 2011 16:59:12 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=188#comment-13825</guid> <description>Hola.Pilar,estoy realizando un analisis de su libro Gestion Talento Humano y es muy sustancioso todo esos comentarios ,pues la relacion de persona y empresa hay que tener  lo que sustenta el  activo humano el cual usted deja claro que es el mejor capital   con que una empresa puede obtener los que busca &quot;Ganar,Ganar y Ganar&quot;.......</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Hola.Pilar,estoy realizando un analisis de su libro Gestion Talento Humano y es muy sustancioso todo esos comentarios ,pues la relacion de persona y empresa hay que tener  lo que sustenta el  activo humano el cual usted deja claro que es el mejor capital   con que una empresa puede obtener los que busca &#8220;Ganar,Ganar y Ganar&#8221;&#8230;&#8230;.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Andrea</title><link>http://www.pilarjerico.com/mi-nuevo-libro-la-nueva-gestion-del-talento-construyendo-compromis/comment-page-1#comment-9251</link> <dc:creator>Andrea</dc:creator> <pubDate>Sun, 15 Aug 2010 23:05:08 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=188#comment-9251</guid> <description>Quisiera saber dónde puedo conseguir este libro en Argentina.
Gracias.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Quisiera saber dónde puedo conseguir este libro en Argentina.<br
/> Gracias.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Silvio LLanos-de la Hoz</title><link>http://www.pilarjerico.com/mi-nuevo-libro-la-nueva-gestion-del-talento-construyendo-compromis/comment-page-1#comment-6411</link> <dc:creator>Silvio LLanos-de la Hoz</dc:creator> <pubDate>Mon, 07 Dec 2009 00:31:33 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=188#comment-6411</guid> <description>Me parecen interesantes el resumen y los comentarios, espero leer el libro para hacer un comentario más extenso y con mayor responsabilidad</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Me parecen interesantes el resumen y los comentarios, espero leer el libro para hacer un comentario más extenso y con mayor responsabilidad</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Esperanza</title><link>http://www.pilarjerico.com/mi-nuevo-libro-la-nueva-gestion-del-talento-construyendo-compromis/comment-page-1#comment-4981</link> <dc:creator>Esperanza</dc:creator> <pubDate>Wed, 28 Oct 2009 18:11:54 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=188#comment-4981</guid> <description>Felicitaciones te lo merecias, comparto esa fiesta tan maravillosa de recibir ese distinguido premio.
Abrazos</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Felicitaciones te lo merecias, comparto esa fiesta tan maravillosa de recibir ese distinguido premio.<br
/> Abrazos</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Julio Solorzano Vargas</title><link>http://www.pilarjerico.com/mi-nuevo-libro-la-nueva-gestion-del-talento-construyendo-compromis/comment-page-1#comment-3928</link> <dc:creator>Julio Solorzano Vargas</dc:creator> <pubDate>Sun, 13 Sep 2009 18:41:48 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=188#comment-3928</guid> <description>Estimada PilarSoy docente en la Universidad Nacional de Ingeniería de Perú, aún no consigo tu libro,
pero he visto tus conferencias en internet, trato de sacarle todo el pravecho posible.
Mi interes es como aplicar tus ideas en el campo de la enseñanza universitaria, creo que
seria de un impacto muy importante. Si has tratado el tema en alguna conferencia para mi seria de gran ayuda.Que sigan los exitosSaludos afectuosos.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Estimada Pilar</p><p>Soy docente en la Universidad Nacional de Ingeniería de Perú, aún no consigo tu libro,<br
/> pero he visto tus conferencias en internet, trato de sacarle todo el pravecho posible.<br
/> Mi interes es como aplicar tus ideas en el campo de la enseñanza universitaria, creo que<br
/> seria de un impacto muy importante. Si has tratado el tema en alguna conferencia para mi seria de gran ayuda.</p><p> Que sigan los exitos</p><p> Saludos afectuosos.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: fco florian</title><link>http://www.pilarjerico.com/mi-nuevo-libro-la-nueva-gestion-del-talento-construyendo-compromis/comment-page-1#comment-3848</link> <dc:creator>fco florian</dc:creator> <pubDate>Mon, 31 Aug 2009 19:13:30 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=188#comment-3848</guid> <description>querida Pilarmi nombre es Francisco de Colima Mexico, estoy cursando un Diplomado en D.O y Gestion del Talento Humano y nos recomendaron tu libro, solo que nos comentaron que no hay en mexico, es esto verdad? si es asi, somo podre comprar tu libro y que me llegue a mi ciudad?saludos y exitos</description> <content:encoded><![CDATA[<p>querida Pilar</p><p>mi nombre es Francisco de Colima Mexico, estoy cursando un Diplomado en D.O y Gestion del Talento Humano y nos recomendaron tu libro, solo que nos comentaron que no hay en mexico, es esto verdad? si es asi, somo podre comprar tu libro y que me llegue a mi ciudad?</p><p>saludos y exitos</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: No necesitamos más jefes, sino líderes - Senior Manager</title><link>http://www.pilarjerico.com/mi-nuevo-libro-la-nueva-gestion-del-talento-construyendo-compromis/comment-page-1#comment-438</link> <dc:creator>No necesitamos más jefes, sino líderes - Senior Manager</dc:creator> <pubDate>Thu, 01 Jan 2009 22:23:00 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=188#comment-438</guid> <description>[...] todas las empresas buscando eso que llaman “talento” y con los desvar&#237;os que está ocasionando la crisis de desempleo en el mercado laboral [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] todas las empresas buscando eso que llaman “talento” y con los desvar&iacute;os que está ocasionando la crisis de desempleo en el mercado laboral [...]</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: La Nueva Gestión del Talento - Pilar Jericó &#124; Loleemos</title><link>http://www.pilarjerico.com/mi-nuevo-libro-la-nueva-gestion-del-talento-construyendo-compromis/comment-page-1#comment-437</link> <dc:creator>La Nueva Gestión del Talento - Pilar Jericó &#124; Loleemos</dc:creator> <pubDate>Mon, 24 Nov 2008 07:06:24 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=188#comment-437</guid> <description>[...] La Nueva Gestión del Talento, Pilar Jericó nos habla de esta nueva relación entre empresa y empleado. Hace unos años, la [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] La Nueva Gestión del Talento, Pilar Jericó nos habla de esta nueva relación entre empresa y empleado. Hace unos años, la [...]</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: guillem</title><link>http://www.pilarjerico.com/mi-nuevo-libro-la-nueva-gestion-del-talento-construyendo-compromis/comment-page-1#comment-436</link> <dc:creator>guillem</dc:creator> <pubDate>Sun, 16 Nov 2008 02:10:38 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=188#comment-436</guid> <description>una curiosa actividad de coaching grupal para fomentar el talento y el trabajo en equipo: se trata de componer una canción en grupo.me parece una buena forma de crear talento en una empresa: fomentar su espíritu artístico en equipo, aparte de que parece claro que el clima laboral es fundamental. video muy divertido.&lt;a href=&quot;http://sinerzia.com/es/musicaina.php&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;http://sinerzia.com/es/musicaina.php&lt;/a&gt;saludos cordiales</description> <content:encoded><![CDATA[<p>una curiosa actividad de coaching grupal para fomentar el talento y el trabajo en equipo: se trata de componer una canción en grupo.</p><p>me parece una buena forma de crear talento en una empresa: fomentar su espíritu artístico en equipo, aparte de que parece claro que el clima laboral es fundamental. video muy divertido.</p><p><a
href="http://sinerzia.com/es/musicaina.php" rel="nofollow">http://sinerzia.com/es/musicaina.php</a></p><p>saludos cordiales</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: HairyMan</title><link>http://www.pilarjerico.com/mi-nuevo-libro-la-nueva-gestion-del-talento-construyendo-compromis/comment-page-1#comment-435</link> <dc:creator>HairyMan</dc:creator> <pubDate>Wed, 12 Nov 2008 03:22:17 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=188#comment-435</guid> <description>Not bad... Not bad.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Not bad&#8230; Not bad.</p> ]]></content:encoded> </item> </channel> </rss>
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