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> <channel><title>Comentarios en: &#8220;Llanear&#8221; en la empresa</title> <atom:link href="http://www.pilarjerico.com/llanear-en-la-empresa/feed" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.pilarjerico.com/llanear-en-la-empresa</link> <description>Personas y Empresas</description> <lastBuildDate>Sun, 05 Feb 2012 19:11:40 +0000</lastBuildDate> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <item><title>Por: meneame.net</title><link>http://www.pilarjerico.com/llanear-en-la-empresa/comment-page-1#comment-188</link> <dc:creator>meneame.net</dc:creator> <pubDate>Sat, 29 Dec 2007 18:12:23 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=77#comment-188</guid> <description>&lt;strong&gt;“Llanear” en la empresa...&lt;/strong&gt;La fundación neoyorquina Families and Work Institute elabora un informe cada cinco años titulado “Estudio nacional sobre los cambios en la fuerza laboral” y en él se recoge las conclusiones de entrevistas realizadas a más de 100 altos directivo...</description> <content:encoded><![CDATA[<p><strong>“Llanear” en la empresa&#8230;</strong></p><p>La fundación neoyorquina Families and Work Institute elabora un informe cada cinco años titulado “Estudio nacional sobre los cambios en la fuerza laboral” y en él se recoge las conclusiones de entrevistas realizadas a más de 100 altos directivo&#8230;</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Pilar</title><link>http://www.pilarjerico.com/llanear-en-la-empresa/comment-page-1#comment-187</link> <dc:creator>Pilar</dc:creator> <pubDate>Sun, 09 Dec 2007 21:21:17 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=77#comment-187</guid> <description>Muchas gracias por vuestros comentarios. Ferrán, te tomo la palabra de &quot;llanero social&quot;. Me encanta. Escribiré algo sobre este nuevo concepto creado a medias.
Nekane, estoy de acuerdo contigo. Creo que las personas somos una entidad no fragmentada, donde tenemos un trabajo, una familia, unos amigos y si uno falla, afecta en mayor o medida al resto. Y, sí, Concha, al hilo de lo que mencionas se me ocurre la pregunta de ¿qué sería el éxito en el trabajo con una sensación de fracaso en el terreno personal?
Un abrazo</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Muchas gracias por vuestros comentarios. Ferrán, te tomo la palabra de &#8220;llanero social&#8221;. Me encanta. Escribiré algo sobre este nuevo concepto creado a medias.<br
/> Nekane, estoy de acuerdo contigo. Creo que las personas somos una entidad no fragmentada, donde tenemos un trabajo, una familia, unos amigos y si uno falla, afecta en mayor o medida al resto. Y, sí, Concha, al hilo de lo que mencionas se me ocurre la pregunta de ¿qué sería el éxito en el trabajo con una sensación de fracaso en el terreno personal?<br
/> Un abrazo</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Concha Barbero</title><link>http://www.pilarjerico.com/llanear-en-la-empresa/comment-page-1#comment-186</link> <dc:creator>Concha Barbero</dc:creator> <pubDate>Fri, 07 Dec 2007 07:41:37 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=77#comment-186</guid> <description>Muy sensata tu reflexión, Pilar. He llegado hasta aquí tras la lectura de tu libro “Nomiedo, en la empresa y en la vida”. Te felicito por él, y creo que lo que expones en él es la base de muchos de los conflictos internos, que se manifiestan en todos los ámbitos. En la empresa pasamos muchas horas y son muchos los que se sienten en una cárcel, ya estén llaneando o volando. El miedo autosabotea a muchas personas, independientemente del entorno empresarial. Sin embargo, cada vez hay más conciencia de que el éxito es vivir de la manera que a uno le haga más feliz, disfrutando de la vida personal, sin detrimento del desarrollo laboral.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Muy sensata tu reflexión, Pilar. He llegado hasta aquí tras la lectura de tu libro “Nomiedo, en la empresa y en la vida”. Te felicito por él, y creo que lo que expones en él es la base de muchos de los conflictos internos, que se manifiestan en todos los ámbitos. En la empresa pasamos muchas horas y son muchos los que se sienten en una cárcel, ya estén llaneando o volando. El miedo autosabotea a muchas personas, independientemente del entorno empresarial. Sin embargo, cada vez hay más conciencia de que el éxito es vivir de la manera que a uno le haga más feliz, disfrutando de la vida personal, sin detrimento del desarrollo laboral.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Nekane</title><link>http://www.pilarjerico.com/llanear-en-la-empresa/comment-page-1#comment-185</link> <dc:creator>Nekane</dc:creator> <pubDate>Fri, 07 Dec 2007 07:19:54 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=77#comment-185</guid> <description>Lo primero Pilar, felicitarte por tu blog. Al respecto del tema que comentas, creo que todos debemos aceptar que llegan nuevos tiempos y nuevos valores, en donde el trabajo ya no lo es todo,  hombres y mujeres buscan una vida mas equilibrada y para ello se debe empezar a ser consciente donde están nuestras prioridades, que queremos de nosotros mismos y a donde queremos llegar, como ser único, sin fisuras, en donde trabajo, familia y sociedad,  forman parte de un mismo todo, la persona. Así que enhorabuena llaneros por tener claro el camino, no es siempre fácil hoy en día.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Lo primero Pilar, felicitarte por tu blog. Al respecto del tema que comentas, creo que todos debemos aceptar que llegan nuevos tiempos y nuevos valores, en donde el trabajo ya no lo es todo,  hombres y mujeres buscan una vida mas equilibrada y para ello se debe empezar a ser consciente donde están nuestras prioridades, que queremos de nosotros mismos y a donde queremos llegar, como ser único, sin fisuras, en donde trabajo, familia y sociedad,  forman parte de un mismo todo, la persona. Así que enhorabuena llaneros por tener claro el camino, no es siempre fácil hoy en día.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: ferrancoma</title><link>http://www.pilarjerico.com/llanear-en-la-empresa/comment-page-1#comment-184</link> <dc:creator>ferrancoma</dc:creator> <pubDate>Wed, 05 Dec 2007 19:22:19 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=77#comment-184</guid> <description>Me gusta tu reflexión y tu leguajear. Yo mismo en mi organización a veces he sido tildado de &quot;llanero solitario&quot; y, aunque no hablemos del mismo concepto, pueden establecerse entre ambos curiosas relaciones de afinidad y de antagonismo.También me seduce la idea de ir siendo &quot;llanero social&quot;
Saludos</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Me gusta tu reflexión y tu leguajear. Yo mismo en mi organización a veces he sido tildado de &#8220;llanero solitario&#8221; y, aunque no hablemos del mismo concepto, pueden establecerse entre ambos curiosas relaciones de afinidad y de antagonismo.También me seduce la idea de ir siendo &#8220;llanero social&#8221;<br
/> Saludos</p> ]]></content:encoded> </item> </channel> </rss>
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