Comentarios en: La necesidad de transparencia http://www.pilarjerico.com/la-necesidad-de-transparencia Personas y Empresas Tue, 07 Sep 2010 15:56:09 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 Por: Pilar http://www.pilarjerico.com/la-necesidad-de-transparencia/comment-page-1#comment-819 Pilar Tue, 11 Nov 2008 10:48:28 +0000 http://www.pilarjerico.com/blog/?p=458#comment-819 Te doy toda la razón, José Miguel. creo que estamos ante unos cambios importantes que iremos viendo gracias a la tecnologías. Yoriento, me gusta tu apunte :) Quique, mucho ánimo en el trabajoy gracias por tus palabras. Efectivamente, es una palabra clave y creo que en especial en el mundo del coaching. Y Antonio, muy bueno.... Un abrazo Te doy toda la razón, José Miguel. creo que estamos ante unos cambios importantes que iremos viendo gracias a la tecnologías. Yoriento, me gusta tu apunte :)
Quique, mucho ánimo en el trabajoy gracias por tus palabras. Efectivamente, es una palabra clave y creo que en especial en el mundo del coaching.
Y Antonio, muy bueno….
Un abrazo

]]> Por: Antonio http://www.pilarjerico.com/la-necesidad-de-transparencia/comment-page-1#comment-818 Antonio Mon, 03 Nov 2008 20:27:01 +0000 http://www.pilarjerico.com/blog/?p=458#comment-818 ¿Sabías aquello de quien crea la necesidad, ... ? Saludos. ¿Sabías aquello de quien crea la necesidad, … ?
Saludos.

]]> Por: Quique Coach http://www.pilarjerico.com/la-necesidad-de-transparencia/comment-page-1#comment-817 Quique Coach Mon, 03 Nov 2008 17:08:57 +0000 http://www.pilarjerico.com/blog/?p=458#comment-817 Autenticidad. Para mí es la palabra clave. Debemos perder el miedo a ser nosotros mismos. Siempre habrá culturas empresariales que promuevan el miedo y la amenaza como agentes de la acción. Yo creo de corazón que la proactividad, la autenticidad, apostar por el talento y la gestión de las personas, conllevan unos resultados indudablemente mejores que el miedo y la reprimenda. Para ello, los directivos de las nuevas empresas, deben acercarse a su gente , generando confianza, estando presentes, usando una actitud positiva , y que ese mismo comportamiento, creencias y valores sean los mismos en sus vidas personales. La transparencia , con un "para qué " claro , es una actitud que será imprescindible en la revolución social y laboral. Gracias Pilar, por seguir alimentando de nutrientes para el alma en el mundo laboral. Yo simplemente estoy empezando y espero en no mucho tiempo empezar a ver frutos. Un abrazo. Quique Jurado. Autenticidad. Para mí es la palabra clave. Debemos perder el miedo a ser nosotros mismos. Siempre habrá culturas empresariales que promuevan el miedo y la amenaza como agentes de la acción. Yo creo de corazón que la proactividad, la autenticidad, apostar por el talento y la gestión de las personas, conllevan unos resultados indudablemente mejores que el miedo y la reprimenda.
Para ello, los directivos de las nuevas empresas, deben acercarse a su gente , generando confianza, estando presentes, usando una actitud positiva , y que ese mismo comportamiento, creencias y valores sean los mismos en sus vidas personales. La transparencia , con un “para qué ” claro , es una actitud que será imprescindible en la revolución social y laboral.

Gracias Pilar, por seguir alimentando de nutrientes para el alma en el mundo laboral. Yo simplemente estoy empezando y espero en no mucho tiempo empezar a ver frutos.

Un abrazo.

Quique Jurado.

]]> Por: yoriento http://www.pilarjerico.com/la-necesidad-de-transparencia/comment-page-1#comment-816 yoriento Sat, 01 Nov 2008 23:38:01 +0000 http://www.pilarjerico.com/blog/?p=458#comment-816 Hola Pilar, la transparencia supone, como dices, un valor añadido para los clientes, es reforzador o motivador para los trabajadores, y determina en gran parte el estilo o cultura de las organizaciones... Y no digo más para no ser demasiado transparente :-) Hola Pilar, la transparencia supone, como dices, un valor añadido para los clientes, es reforzador o motivador para los trabajadores, y determina en gran parte el estilo o cultura de las organizaciones… Y no digo más para no ser demasiado transparente :-)

]]> Por: Jose Miguel Bolivar http://www.pilarjerico.com/la-necesidad-de-transparencia/comment-page-1#comment-815 Jose Miguel Bolivar Sat, 01 Nov 2008 13:45:07 +0000 http://www.pilarjerico.com/blog/?p=458#comment-815 La transparencia va a contribuir también a que se vea con más claridad el valor que cada individuo aporta a la organización y eso va a impactar en las estructuras organizativas y retributivas actuales. Creo que vamos a ver una serie de transformaciones muy profundas en los próximos años como consecuencia de los cambios que el uso de la tecnología va a ocasionar. JM La transparencia va a contribuir también a que se vea con más claridad el valor que cada individuo aporta a la organización y eso va a impactar en las estructuras organizativas y retributivas actuales.

Creo que vamos a ver una serie de transformaciones muy profundas en los próximos años como consecuencia de los cambios que el uso de la tecnología va a ocasionar.

JM

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