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> <channel><title>Comentarios en: La necesidad de transparencia</title> <atom:link href="http://www.pilarjerico.com/la-necesidad-de-transparencia/feed" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.pilarjerico.com/la-necesidad-de-transparencia</link> <description>Personas y Empresas</description> <lastBuildDate>Sun, 05 Feb 2012 19:11:40 +0000</lastBuildDate> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <item><title>Por: bbbllum (Xeli Alcaide)</title><link>http://www.pilarjerico.com/la-necesidad-de-transparencia/comment-page-1#comment-11837</link> <dc:creator>bbbllum (Xeli Alcaide)</dc:creator> <pubDate>Sun, 12 Dec 2010 11:42:13 +0000</pubDate> <guid
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Quique, mucho ánimo en el trabajoy gracias por tus palabras. Efectivamente, es una palabra clave y creo que en especial en el mundo del coaching.
Y Antonio, muy bueno....
Un abrazo</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Te doy toda la razón, José Miguel. creo que estamos ante unos cambios importantes que iremos viendo gracias a la tecnologías. Yoriento, me gusta tu apunte <img
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/> Quique, mucho ánimo en el trabajoy gracias por tus palabras. Efectivamente, es una palabra clave y creo que en especial en el mundo del coaching.<br
/> Y Antonio, muy bueno&#8230;.<br
/> Un abrazo</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Antonio</title><link>http://www.pilarjerico.com/la-necesidad-de-transparencia/comment-page-1#comment-818</link> <dc:creator>Antonio</dc:creator> <pubDate>Mon, 03 Nov 2008 20:27:01 +0000</pubDate> <guid
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Saludos.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>¿Sabías aquello de quien crea la necesidad, &#8230; ?<br
/> Saludos.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Quique Coach</title><link>http://www.pilarjerico.com/la-necesidad-de-transparencia/comment-page-1#comment-817</link> <dc:creator>Quique Coach</dc:creator> <pubDate>Mon, 03 Nov 2008 17:08:57 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=458#comment-817</guid> <description>Autenticidad. Para mí es la palabra clave. Debemos perder el miedo a ser nosotros mismos. Siempre habrá culturas empresariales que promuevan el miedo y  la amenaza como agentes de la acción. Yo creo de corazón que la proactividad, la autenticidad, apostar por el talento y la gestión de las personas, conllevan unos resultados indudablemente mejores que el miedo y la reprimenda.
Para ello, los directivos de las nuevas empresas, deben acercarse a su gente , generando confianza, estando presentes, usando una actitud positiva , y que ese mismo comportamiento, creencias y valores sean los mismos en sus vidas personales. La transparencia , con un &quot;para qué &quot; claro , es una actitud que será imprescindible en la revolución social y laboral.Gracias Pilar, por seguir alimentando de nutrientes para el alma en el mundo laboral. Yo simplemente estoy empezando y espero en no mucho tiempo empezar a ver frutos.Un abrazo.Quique Jurado.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Autenticidad. Para mí es la palabra clave. Debemos perder el miedo a ser nosotros mismos. Siempre habrá culturas empresariales que promuevan el miedo y  la amenaza como agentes de la acción. Yo creo de corazón que la proactividad, la autenticidad, apostar por el talento y la gestión de las personas, conllevan unos resultados indudablemente mejores que el miedo y la reprimenda.<br
/> Para ello, los directivos de las nuevas empresas, deben acercarse a su gente , generando confianza, estando presentes, usando una actitud positiva , y que ese mismo comportamiento, creencias y valores sean los mismos en sus vidas personales. La transparencia , con un &#8220;para qué &#8221; claro , es una actitud que será imprescindible en la revolución social y laboral.</p><p>Gracias Pilar, por seguir alimentando de nutrientes para el alma en el mundo laboral. Yo simplemente estoy empezando y espero en no mucho tiempo empezar a ver frutos.</p><p>Un abrazo.</p><p>Quique Jurado.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: yoriento</title><link>http://www.pilarjerico.com/la-necesidad-de-transparencia/comment-page-1#comment-816</link> <dc:creator>yoriento</dc:creator> <pubDate>Sat, 01 Nov 2008 23:38:01 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=458#comment-816</guid> <description>Hola Pilar, la transparencia supone, como dices, un valor añadido para los clientes, es reforzador o motivador para los trabajadores, y determina en gran parte el estilo o cultura de las organizaciones... Y no digo más para no ser demasiado transparente :-)</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Hola Pilar, la transparencia supone, como dices, un valor añadido para los clientes, es reforzador o motivador para los trabajadores, y determina en gran parte el estilo o cultura de las organizaciones&#8230; Y no digo más para no ser demasiado transparente <img
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