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> <channel><title>Comentarios en: La empresa es una dictadura</title> <atom:link href="http://www.pilarjerico.com/la-empresa-es-una-dictadura-5/feed" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.pilarjerico.com/la-empresa-es-una-dictadura-5</link> <description>Personas y Empresas</description> <lastBuildDate>Sun, 05 Feb 2012 19:11:40 +0000</lastBuildDate> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <item><title>Por: Mari Fdez</title><link>http://www.pilarjerico.com/la-empresa-es-una-dictadura-5/comment-page-1#comment-1788</link> <dc:creator>Mari Fdez</dc:creator> <pubDate>Wed, 13 May 2009 08:06:30 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=96#comment-1788</guid> <description>Actualmente vivo en esa dictadura, más bien yo lo considero secuestro laboral. Apuestas por una empresa con reconocimiento institucional en &quot;artes&quot; de recursos humanos y cuando estas dentro te das cuenta que solo es fachada y que detrás hay una dictadura y humillación hacia el trabajador constante. Y el caso es que el miedo aterroriza a toda persona interna de esta empresa y te dice que todo va muy bien y que es lo que hay. El que se mueve va al paredón de fusilamiento... miento, abren la caja de torturas para sin dejarte ir, matar el talento que quieres sacar.
Y en que te ayuda la Ley???? Donde está la defensa ante estas dictaduras??? Se oye mucho hablar de lo caro que son los despidos... pero y el quedarse sin nada cuando alguien descubre que ha sido engañado???</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Actualmente vivo en esa dictadura, más bien yo lo considero secuestro laboral. Apuestas por una empresa con reconocimiento institucional en &#8220;artes&#8221; de recursos humanos y cuando estas dentro te das cuenta que solo es fachada y que detrás hay una dictadura y humillación hacia el trabajador constante. Y el caso es que el miedo aterroriza a toda persona interna de esta empresa y te dice que todo va muy bien y que es lo que hay. El que se mueve va al paredón de fusilamiento&#8230; miento, abren la caja de torturas para sin dejarte ir, matar el talento que quieres sacar.<br
/> Y en que te ayuda la Ley???? Donde está la defensa ante estas dictaduras??? Se oye mucho hablar de lo caro que son los despidos&#8230; pero y el quedarse sin nada cuando alguien descubre que ha sido engañado???</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Pilar</title><link>http://www.pilarjerico.com/la-empresa-es-una-dictadura-5/comment-page-1#comment-259</link> <dc:creator>Pilar</dc:creator> <pubDate>Tue, 13 May 2008 06:26:54 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=96#comment-259</guid> <description>Y tanto, David. La creatividad se da de bruces con el miedo. El miedo es control, mientras que la creatividad es romper formas establecidas. La buena noticia es que se sepa de tu habilidad fuera del departamento.
Mucho ánimo.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Y tanto, David. La creatividad se da de bruces con el miedo. El miedo es control, mientras que la creatividad es romper formas establecidas. La buena noticia es que se sepa de tu habilidad fuera del departamento.<br
/> Mucho ánimo.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: David</title><link>http://www.pilarjerico.com/la-empresa-es-una-dictadura-5/comment-page-1#comment-258</link> <dc:creator>David</dc:creator> <pubDate>Mon, 12 May 2008 16:38:32 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=96#comment-258</guid> <description>Hace poco que me compre tu libro y es realmente interesante. Comparto tu misma visión y creo, en términos generales,  que las empresas exitosas del futuro tendrán que seguir esta actitud de no miedo.Acutalmente tengo un jefe generador de miedo y con mi habilidad genuina y creativa intento saltarme sus obstáculos. De hecho estoy más valorado fuera del departamento por mis habilidades creativas e ideas. Lo cual hace presionar a mi jefe miedoso. Ser creativo en un entorno de miedo es difícil.Un saludo!</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Hace poco que me compre tu libro y es realmente interesante. Comparto tu misma visión y creo, en términos generales,  que las empresas exitosas del futuro tendrán que seguir esta actitud de no miedo.</p><p>Acutalmente tengo un jefe generador de miedo y con mi habilidad genuina y creativa intento saltarme sus obstáculos. De hecho estoy más valorado fuera del departamento por mis habilidades creativas e ideas. Lo cual hace presionar a mi jefe miedoso. Ser creativo en un entorno de miedo es difícil.</p><p>Un saludo!</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Pilar</title><link>http://www.pilarjerico.com/la-empresa-es-una-dictadura-5/comment-page-1#comment-257</link> <dc:creator>Pilar</dc:creator> <pubDate>Thu, 24 Jan 2008 22:55:46 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=96#comment-257</guid> <description>Gracias, Pedro, por el comentario. Veré cómo se hace.
Y, Concha, qué puedo decirte más que estoy totalmente de acuerdo con lo que comentas. Me gusta mucho la reflexión del ser y de la sabiduría de Chopra. Una idea muy bonita.
Un fuerte abrazo,
Pilar</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Gracias, Pedro, por el comentario. Veré cómo se hace.<br
/> Y, Concha, qué puedo decirte más que estoy totalmente de acuerdo con lo que comentas. Me gusta mucho la reflexión del ser y de la sabiduría de Chopra. Una idea muy bonita.<br
/> Un fuerte abrazo,<br
/> Pilar</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Concha Barbero</title><link>http://www.pilarjerico.com/la-empresa-es-una-dictadura-5/comment-page-1#comment-256</link> <dc:creator>Concha Barbero</dc:creator> <pubDate>Wed, 23 Jan 2008 10:15:54 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=96#comment-256</guid> <description>Así es, Pilar. El miedo es “desintegrador”. Cuando pienso en el caos actual lo veo a diferentes escalas: familia, empresa, mundo, y el caos interior, el “culpable” de todos los demás.Hace poco leí una entrevista a Chopra, en la que mencionaba que estudiosos del evolucionismo afirman que la etapa de la supervivencia del más apto ha de dar paso a la  de la supervivencia del más sabio. Las relaciones de lucha (confrontación, competición) han de dar paso a las de simbiosis. Es decir, la evolución desde el mundo del hacer hacia el del saber. La sabiduría como salvación del caos actual.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Así es, Pilar. El miedo es “desintegrador”. Cuando pienso en el caos actual lo veo a diferentes escalas: familia, empresa, mundo, y el caos interior, el “culpable” de todos los demás.</p><p>Hace poco leí una entrevista a Chopra, en la que mencionaba que estudiosos del evolucionismo afirman que la etapa de la supervivencia del más apto ha de dar paso a la  de la supervivencia del más sabio. Las relaciones de lucha (confrontación, competición) han de dar paso a las de simbiosis. Es decir, la evolución desde el mundo del hacer hacia el del saber. La sabiduría como salvación del caos actual.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Pedro Robledo</title><link>http://www.pilarjerico.com/la-empresa-es-una-dictadura-5/comment-page-1#comment-255</link> <dc:creator>Pedro Robledo</dc:creator> <pubDate>Wed, 23 Jan 2008 08:24:10 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=96#comment-255</guid> <description>Hola Pilar,Felicidades por tu blog. Tan sólo dos cosas:¿Por qué no cambias la estructura de los permalinks de&quot;http://www.pilarjerico.com/blog/?p=96&quot; a &quot;http://www.pilarjerico.com/blog/la-empresa-es-una-dictadura&quot;?Imagino que lo sabes pero se tarda sólo tres segundos con una opción de Wordpress y ayudarías a los lectores a encontrar más facilmente tus artículos en Google.Otra cosa ¿Para cuándo nuevo libro?Un saludo!------------------
http://www.pedrobledo.com
http://www.guiadegerencia.com
http://www.youtubeadictos.com</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Hola Pilar,</p><p>Felicidades por tu blog. Tan sólo dos cosas:</p><p>¿Por qué no cambias la estructura de los permalinks de</p><p>&#8220;http://www.pilarjerico.com/blog/?p=96&#8243; a &#8220;http://www.pilarjerico.com/blog/la-empresa-es-una-dictadura&#8221;?</p><p>Imagino que lo sabes pero se tarda sólo tres segundos con una opción de WordPress y ayudarías a los lectores a encontrar más facilmente tus artículos en Google.</p><p>Otra cosa ¿Para cuándo nuevo libro?</p><p>Un saludo!</p><p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;<br
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isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=96#comment-254</guid> <description>[...] Interesante artículo de Pilar Jericó (autora de libros imprescindibles como No miedo o Gestión del talento) en el que escribe sobre una entrevista realizada al responsable de Irizar, del grupo Mondragón. [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] Interesante artículo de Pilar Jericó (autora de libros imprescindibles como No miedo o Gestión del talento) en el que escribe sobre una entrevista realizada al responsable de Irizar, del grupo Mondragón. [...]</p> ]]></content:encoded> </item> </channel> </rss>
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