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> <channel><title>Comentarios en: {First 10 digit prime in consecutive digits of e}.com</title> <atom:link href="http://www.pilarjerico.com/first-10-digit-prime-in-consecutive-digits-of-ecom/feed" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.pilarjerico.com/first-10-digit-prime-in-consecutive-digits-of-ecom</link> <description>Personas y Empresas</description> <lastBuildDate>Sun, 05 Feb 2012 19:11:40 +0000</lastBuildDate> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <item><title>Por: Pilar</title><link>http://www.pilarjerico.com/first-10-digit-prime-in-consecutive-digits-of-ecom/comment-page-1#comment-20</link> <dc:creator>Pilar</dc:creator> <pubDate>Mon, 01 Oct 2007 06:56:50 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=38#comment-20</guid> <description>Hola Manuel:
Gracias por tu comentario.
Si te refieres al propio proceso de captación, son los candidatos quienes escogen entrar en el juego. Indudablemente, ellos no saben qué es, pero precisamente es el misterio lo que más atractiva hizo la campaña. Lo que respondan después, es decisión de ellos.
Si te refieres al proceso de selección (las casi doce entrevistas), los propios candidatos reconocen que es agotador. Incluso, la propia empresa es consciente del esfuerzo que hacen y por eso, contrataron a Laszlo Bock, antes en General Electric, para que determinara qué tipos de variables correlacionan con el éxito de los trabajadores de Google. Es de suponer que con esta iniciativa se consiga reducir el tedioso proceso.
Un cordial saludo,
Pilar</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Hola Manuel:<br
/> Gracias por tu comentario.<br
/> Si te refieres al propio proceso de captación, son los candidatos quienes escogen entrar en el juego. Indudablemente, ellos no saben qué es, pero precisamente es el misterio lo que más atractiva hizo la campaña. Lo que respondan después, es decisión de ellos.<br
/> Si te refieres al proceso de selección (las casi doce entrevistas), los propios candidatos reconocen que es agotador. Incluso, la propia empresa es consciente del esfuerzo que hacen y por eso, contrataron a Laszlo Bock, antes en General Electric, para que determinara qué tipos de variables correlacionan con el éxito de los trabajadores de Google. Es de suponer que con esta iniciativa se consiga reducir el tedioso proceso.<br
/> Un cordial saludo,<br
/> Pilar</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Por: Manuel Cervera</title><link>http://www.pilarjerico.com/first-10-digit-prime-in-consecutive-digits-of-ecom/comment-page-1#comment-19</link> <dc:creator>Manuel Cervera</dc:creator> <pubDate>Sun, 30 Sep 2007 17:17:34 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.pilarjerico.com/blog/?p=38#comment-19</guid> <description>¿No habrían bastantes personas que sentirían vulnerada su intimidad?</description> <content:encoded><![CDATA[<p>¿No habrían bastantes personas que sentirían vulnerada su intimidad?</p> ]]></content:encoded> </item> </channel> </rss>
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