Comentarios en: Estudio Innopersonas: ¿Cómo son y cómo ven su incorporación al mercado laboral los universitarios españoles? http://www.pilarjerico.com/estudio-innopersonas-%c2%bfcomo-son-y-como-ven-su-incorporacion-al-mercado-laboral-los-universitarios-espanoles Personas y Empresas Sun, 05 Feb 2012 19:11:40 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Por: Pilarhttp://www.pilarjerico.com/estudio-innopersonas-%c2%bfcomo-son-y-como-ven-su-incorporacion-al-mercado-laboral-los-universitarios-espanoles/comment-page-1#comment-2396 Pilar Sun, 31 May 2009 11:26:52 +0000 http://www.pilarjerico.com/?p=852#comment-2396 Muchas gracias, Quique, por tus palabras. Creo que lo poderoso de este tipo de estudios es comprender a estas personas y que las empresas sepan adaptarse también a ellas. Un abrazo Muchas gracias, Quique, por tus palabras. Creo que lo poderoso de este tipo de estudios es comprender a estas personas y que las empresas sepan adaptarse también a ellas.
Un abrazo

]]> Por: Quique Coachhttp://www.pilarjerico.com/estudio-innopersonas-%c2%bfcomo-son-y-como-ven-su-incorporacion-al-mercado-laboral-los-universitarios-espanoles/comment-page-1#comment-2098 Quique Coach Sat, 23 May 2009 00:03:11 +0000 http://www.pilarjerico.com/?p=852#comment-2098 Gracias Pilar por compartir vuestro estudio.Para que los universitarios entren en las empresas con compromiso se deben sentir valiosos, y normalmente entran de becarios y no nos molestamos en dedicarles ni 5 minutos....así nos va....Un abrazoQuique Coach Gracias Pilar por compartir vuestro estudio.

Para que los universitarios entren en las empresas con compromiso se deben sentir valiosos, y normalmente entran de becarios y no nos molestamos en dedicarles ni 5 minutos….así nos va….

Un abrazo

Quique Coach

]]> Por: Quiquehttp://www.pilarjerico.com/estudio-innopersonas-%c2%bfcomo-son-y-como-ven-su-incorporacion-al-mercado-laboral-los-universitarios-espanoles/comment-page-1#comment-2077 Quique Fri, 22 May 2009 11:21:19 +0000 http://www.pilarjerico.com/?p=852#comment-2077 Desde luego los universitarios tienen que prepararse para adaptarse al mundo laboral. Y creo que la claridad en lo que van a hacer, depende de esto, un estudiante de arquitectura, sabe que hará arquitectura, porque con lo que sabe puede empezar a trabajar. Sin embargo, un economista, un psicólogo,... no tienen tan claro que pueda trabajar de lo suyo, porque lo suyo es tan amplio y a veces tan poco práctico en el mundo de la empresa privada.Sin embargo, creo que también hace falta que las empresas se vayan adaptando a estos nuevos trabajadores, he leído un par de artículos sobre la entrada de la generación Y al mercado laboral que van en esta línea. Como nativos digitales van a utilizar muchas plataformas y procesos que aun no están implantados en la mayoría de las empresas. Si caen en el sistema de la empresa, esto se irá perdiendo. Desde luego los universitarios tienen que prepararse para adaptarse al mundo laboral. Y creo que la claridad en lo que van a hacer, depende de esto, un estudiante de arquitectura, sabe que hará arquitectura, porque con lo que sabe puede empezar a trabajar. Sin embargo, un economista, un psicólogo,… no tienen tan claro que pueda trabajar de lo suyo, porque lo suyo es tan amplio y a veces tan poco práctico en el mundo de la empresa privada.

Sin embargo, creo que también hace falta que las empresas se vayan adaptando a estos nuevos trabajadores, he leído un par de artículos sobre la entrada de la generación Y al mercado laboral que van en esta línea. Como nativos digitales van a utilizar muchas plataformas y procesos que aun no están implantados en la mayoría de las empresas. Si caen en el sistema de la empresa, esto se irá perdiendo.

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