Comentarios en: El ABC para pensar mejor

Por: La adversidad: el pensamiento, la emoción y la fe | Puerto Managers

La adversidad: el pensamiento, la emoción y la fe | Puerto Managers — Thu, 10 Jun 2010 22:32:24 +0000

[...] irracional. Albert Ellis, psicólogoEsta frase y el siguiente texto los copié de un arttículo de Pilar Jericó, El ABC para pensar mejor: Posiblemente uno de los clubes con más socios en el mundo es el club de los despedidos de las [...]

Por: Pilar

Pilar — Tue, 26 Jan 2010 22:22:43 +0000

Gracias por vuestros comentarios sobre uno de los grandes maestros en psicología, Ellis.
Efectivamente, blpgirl, todo depende de los mapas mentales y eso nos obliga a tomar una responsabilidad no siempre agradable 
Diego, no puedo estar más de acuerdo contigo. La interacción con otros nos ayuda a abrir nuestra manera de entender el mundo.
Manuel, efectivamente la PNL lo trabaja mucho, aunque Ellis fue pionero en esta teoría. Un libro muy interesante. Gracias.
Roser, estoy de acuerdo con lo que dices. La educación emocional está siendo bastante relegada en las aulas y no termino de entenderlo.
HDS, tienes razón en que hay cosas que se aprenden desde la infancia que cuesta muchísimo cambiarlas después. Pero tampoco existe nada inmutable. Ojala se enseñara en los colegios.
Gracias, Xavi.
Michel, me gusta tu resumen.
SM, me gusta el paralelismo que haces con la forma de entender el despido. No deja de ser un mapa mental, sin duda.
Despertares, e incluso añadiría que un despido puede ser una oportunidad maravillosa para descubrir esos otros aspectos de nuestra vida que a veces el trabajo nos hace olvidar…. Aunque como bien menciona otra persona, dependiendo de las circunstancias de cada uno cuesta más cambiar un mapa mental. En cualquier caso, se puede aunque a unos les sea más fácil que a otros.
Un saludo

Por: cualquiera

cualquiera — Sun, 24 Jan 2010 21:16:32 +0000

Me imagino que no es lo mismo que me despidan a mi (soltero, sin hijos y con un cierto colchon financiero para aguantar un par de meses) que a una persona que tenga hijos (colegios, pañales..) + hipoteca y con ciertos años .. Las circustancias de cada uno configuran ese “B”.

Por: Despertares

Despertares — Wed, 20 Jan 2010 09:22:05 +0000

Ante el despido, cada persona reacciona de una determinada manera, hay que tomárselo con deportividad. Hay que tener en cuenta que este hecho puede acarrear mucho estrés, y cada persona lo afronta de una determinada manera, pero ante todo hay que tomárselo como una posible oportunidad laboral en un futuro… El trabajo no lo es todo en esta vida.

Por: Senior Manager

Senior Manager — Wed, 20 Jan 2010 08:45:33 +0000

El supuesto fracaso que surge después de un despido, sigue siendo un tópico cultural muy arraigado en las culturas latinas, más no en las anglosajonas, quienes se lo toman mejor que nosotros. De hecho ven con humor su situación lo que seguramente les ayuda a hacerla más llevadera y por ende, a salir más pronto de ella. La razón: se enfocan el buscar soluciones en lugar de lamnetarse.
Saludos
SM

Por: Michel Henric-Coll

Michel Henric-Coll — Tue, 19 Jan 2010 13:28:33 +0000

No podemos controlar los acontecimientos, pero podemos controlar nuestra respuesta a los acontecimientos.

Por: Xavi

Xavi — Tue, 19 Jan 2010 08:53:35 +0000

Muy interesante.

Por: HDS

HDS — Mon, 18 Jan 2010 12:28:29 +0000

A mi en este aspecto me parece muy importante que el optimismo se aprenda desde la mas tierna infancia. Cuando elaboramos nuestros patrones de pensamiento y conducta y nuestra mente es tan flexible. Luego ya es mas dificil, por que convertido en un habito……. es lo que tienen los habitos. Aunque tambien se puede evolucionar de mayores, claro esta.
Lo que comentas es de suma importancia para la vida personal o laboral de cualquiera y se deberia poner mucho mas enfasis en que padres y profesores enseñasen patrones de pensamiento saludables a los niños.

Por: Marta

Marta — Thu, 14 Jan 2010 12:54:39 +0000

Interesante resumen de lo que es la importancia de tu actitud a la hora de afrontar los sucesos de la vida… La idea de fondo es la misma que se trata en el libro “La fuerza del optimismo” de Rojas Marcos.
@roser: estoy de acuerdo en que se descuida el aspecto “humano” de la persona durante su formación, no hay tantas materias para cubrir este solar. Pero también, creo que las matemáticas o la literatura tienen un alto componente técnico que se puede describir mucho más fácilmente en un libro; sin embargo, es mucho más complicado construir manuales de instrucciones para reaccionar ante situaciones de cambio (positivas o negativas) en tus anclas vitales, ya sea tener bebés, dejar un matrimonio o reestructurar tu vida ante un despido… En este tema en concreto, bajo mi punto de vista se trata de tener carácter y actitud, y creo que sí se puede aprender pero tus formadores no deberían ser libros, o personas con una hora y media por semana dedicadas a ello, sino las personas que te educan y las que te rodean, de forma continua.
Creo que en este sentido, se puede aprender mucho de personas innatamente optimistas (que no es lo mismo que poco realistas).

Por: roser

roser — Thu, 14 Jan 2010 08:15:53 +0000

Afrontar las distintas situaciones a las que la vida afectiva y laboral te enfrenta és básico, y sin embargo los aspectos teorico-pràcticos que hacen referencia a como afrontarlo quedan relegadas al ámbito de la autoayuda. Yo veo en este punto una actitud hipócrita. No creeis que este punto es tan importante en la formación de las personas como las matematicas o la literatura?