Comentarios en: Claves para crear equipos de éxito (Lolo Sainz) http://www.pilarjerico.com/claves-para-crear-equipos-de-exito-lolo-sainz Personas y Empresas Sun, 05 Feb 2012 19:11:40 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Por: La solitud del porter davant un penal « la rebotigahttp://www.pilarjerico.com/claves-para-crear-equipos-de-exito-lolo-sainz/comment-page-1#comment-29132 La solitud del porter davant un penal « la rebotiga Thu, 26 Jan 2012 18:26:14 +0000 http://www.pilarjerico.com/blog/?p=223#comment-29132 [...] actituds que ha de tenir un líder–o el component d’un equip– de l’entrenador Lolo [...] [...] actituds que ha de tenir un líder–o el component d’un equip– de l’entrenador Lolo [...]

]]> Por: La esencia del juego. | Basket and Talenthttp://www.pilarjerico.com/claves-para-crear-equipos-de-exito-lolo-sainz/comment-page-1#comment-27122 La esencia del juego. | Basket and Talent Thu, 01 Dec 2011 09:54:03 +0000 http://www.pilarjerico.com/blog/?p=223#comment-27122 [...] una situación de final de partido restando 1:28 y perdiendo de seis puntos, donde el caballero Lolo Sainz  reunió al equipo y les dijo: “estamos en una situación difícil, pero tenemos tiempo, nos [...] [...] una situación de final de partido restando 1:28 y perdiendo de seis puntos, donde el caballero Lolo Sainz  reunió al equipo y les dijo: “estamos en una situación difícil, pero tenemos tiempo, nos [...]

]]> Por: EfrenGT (Efren Garcia)http://www.pilarjerico.com/claves-para-crear-equipos-de-exito-lolo-sainz/comment-page-1#comment-11742 EfrenGT (Efren Garcia) Fri, 03 Dec 2010 09:43:36 +0000 http://www.pilarjerico.com/blog/?p=223#comment-11742 RT <a rel="nofollow" href="http://twitter.com/Mireiacat">@Mireiacat</a>: Hi ha gent a qui interessaria: Claves para crear equipos de éxito - http://www.pilarjerico.com/claves-para-crear-equipos-de-exito-lolo-sainz RT @Mireiacat: Hi ha gent a qui interessaria:
Claves para crear equipos de éxito – http://www.pilarjerico.com/claves-para-crear-equipos-de-exito-lolo-sainz

]]> Por: Mireiacat (Mireia)http://www.pilarjerico.com/claves-para-crear-equipos-de-exito-lolo-sainz/comment-page-1#comment-11734 Mireiacat (Mireia) Thu, 02 Dec 2010 21:43:27 +0000 http://www.pilarjerico.com/blog/?p=223#comment-11734 Hi ha gent a qui interessaria: Claves para crear equipos de éxito - http://www.pilarjerico.com/claves-para-crear-equipos-de-exito-lolo-sainz Hi ha gent a qui interessaria:
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]]> Por: Tweets that mention Pilar Jericó » Blog Archive » Claves para crear equipos de éxito (Lolo Sainz) -- Topsy.comhttp://www.pilarjerico.com/claves-para-crear-equipos-de-exito-lolo-sainz/comment-page-1#comment-7186 Tweets that mention Pilar Jericó » Blog Archive » Claves para crear equipos de éxito (Lolo Sainz) -- Topsy.com Wed, 06 Jan 2010 20:10:57 +0000 http://www.pilarjerico.com/blog/?p=223#comment-7186 [...] This post was mentioned on Twitter by Luis Enrique Blanco, Walezca Barrios. Walezca Barrios said: RT @lblancoa: Claves para crear equipos de exito (Lolo Sainz) http://viigo.im/1ZDO [...] [...] This post was mentioned on Twitter by Luis Enrique Blanco, Walezca Barrios. Walezca Barrios said: RT @lblancoa: Claves para crear equipos de exito (Lolo Sainz) http://viigo.im/1ZDO [...]

]]> Por: Dos ejemplos de servicio « lboisset’s Ruminationshttp://www.pilarjerico.com/claves-para-crear-equipos-de-exito-lolo-sainz/comment-page-1#comment-546 Dos ejemplos de servicio « lboisset’s Ruminations Tue, 01 Jul 2008 12:39:50 +0000 http://www.pilarjerico.com/blog/?p=223#comment-546 [...] puedo conseguir este nivel de compromiso con mi equipo? Está claro que sólo cuando el equipo quiere el éxito del proyecto se llegan a estos niveles de servicio, o de creatividad e innovación en el ámbito de [...] [...] puedo conseguir este nivel de compromiso con mi equipo? Está claro que sólo cuando el equipo quiere el éxito del proyecto se llegan a estos niveles de servicio, o de creatividad e innovación en el ámbito de [...]

]]> Por: Blogosfera de calidad S26-08 | Guía de Gerenciahttp://www.pilarjerico.com/claves-para-crear-equipos-de-exito-lolo-sainz/comment-page-1#comment-545 Blogosfera de calidad S26-08 | Guía de Gerencia Mon, 30 Jun 2008 20:20:50 +0000 http://www.pilarjerico.com/blog/?p=223#comment-545 [...] En vez de la crisis, podría llegar un cisne negro: Interesante artículo de Eduard Punset sobre cómo tomar decisiones. Claves para crear equipos de éxito (Lolo Sainz) [...] [...] En vez de la crisis, podría llegar un cisne negro: Interesante artículo de Eduard Punset sobre cómo tomar decisiones. Claves para crear equipos de éxito (Lolo Sainz) [...]

]]> Por: Juan Martínezhttp://www.pilarjerico.com/claves-para-crear-equipos-de-exito-lolo-sainz/comment-page-1#comment-544 Juan Martínez Sun, 29 Jun 2008 20:44:54 +0000 http://www.pilarjerico.com/blog/?p=223#comment-544 Hola Pilar,Estos valores que comenta Lolo Sainz son vitales y pienso que los que comentan los demás participantes en este post son muy importantes también. Aun así yo creo que además hay que tener en cuenta el valor de la paciencia que es fundamental en los equipos de trabajo para conseguir que funcionen correctamente.Saludos Hola Pilar,

Estos valores que comenta Lolo Sainz son vitales y pienso que los que comentan los demás participantes en este post son muy importantes también. Aun así yo creo que además hay que tener en cuenta el valor de la paciencia que es fundamental en los equipos de trabajo para conseguir que funcionen correctamente.

Saludos

]]> Por: governance » Respeto y confianza: El equilibrio de la balanzahttp://www.pilarjerico.com/claves-para-crear-equipos-de-exito-lolo-sainz/comment-page-1#comment-543 governance » Respeto y confianza: El equilibrio de la balanza Thu, 26 Jun 2008 11:37:01 +0000 http://www.pilarjerico.com/blog/?p=223#comment-543 [...] su último post, habla de trabajo en equipo y de los valores fundamentales que le había oido a Lolo Sainz, yo ya [...] [...] su último post, habla de trabajo en equipo y de los valores fundamentales que le había oido a Lolo Sainz, yo ya [...]

]]> Por: Pilarhttp://www.pilarjerico.com/claves-para-crear-equipos-de-exito-lolo-sainz/comment-page-1#comment-542 Pilar Wed, 25 Jun 2008 20:22:14 +0000 http://www.pilarjerico.com/blog/?p=223#comment-542 Habéis comentado componentes muy importantes que efectivamente ayudan a mejorar el rendimiento de un equipo: Compromiso (Alfredus, y qué necesario es ahora); entusiasmo (Concha, que es lo que nos mantiene vivos); entrega a otros (me encanta la experiencia de Jordan, todo un líder) y estima (Senior Manager, que supone respeto y un cierto cariño). Además de todo ello, habría que añadir un líder porque excepto los equipos muy cohesionados y profesionalizados, la mayor parte necesitan un líder (o entrenador) que les ayude a mejorar y a marcar un rumbo. Habéis comentado componentes muy importantes que efectivamente ayudan a mejorar el rendimiento de un equipo: Compromiso (Alfredus, y qué necesario es ahora); entusiasmo (Concha, que es lo que nos mantiene vivos); entrega a otros (me encanta la experiencia de Jordan, todo un líder) y estima (Senior Manager, que supone respeto y un cierto cariño). Además de todo ello, habría que añadir un líder porque excepto los equipos muy cohesionados y profesionalizados, la mayor parte necesitan un líder (o entrenador) que les ayude a mejorar y a marcar un rumbo.

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