Un director de una multinacional española me confesó un día: “No sé si las personas seleccionadas para los programas de gestión del talento son siempre los mejores, ya que tienen la posibilidad de cambiar de puesto y a muchos jefes no les interesa perderlos”. ¿Le resulta conocido? (más…)
Estoy estos días trabajando en Caracas y he presentado hoy en el Ciclo Iberoamericano de Liderazgo Gerencial la siguiente ponencia sobre gestión del talento.
En Capital de Intereconomía Radio, Pilar Jericó a la pregunta sobre cómo ayudar “en estos días a líderes desbordados” desgrana una a una las claves para no solo superar la erosión emocional actual sino sobre todo para innovar y llegar a nuevos mercados.
“(…) Hay que abordar tres grandes temas, dice Pilar: “Uno, la creatividad en la búsqueda de soluciones. Dos, anclarnos en nuestras fortalezas para convertirnos en el mejor proyecto de nosotros mismos. Tres, la gestión de nuestra energía personal. Estamos muy cansados y tenemos que recuperarnos a nosotros mismos (…). Hemos de entrenar la mente y las emociones (…)”.
Quince minutos con pautas importantes para afrontar el día a día.
